FIA nomeia Otis Brasil entre Lugares Incríveis para Trabalhar

A Otis Brasil é um dos Lugares Incríveis para Trabalhar, segundo a Pesquisa FIA Employee Experience (FEEx), que divulgou a lista hoje. A empresa entrou na lista após ser avaliada por seus colegas e alcançar os melhores indicadores possíveis de clima organizacional e práticas de gestão de pessoas. A Otis Brasil faz parte da Otis Worldwide Corporation (NYSE: OTIS), a empresa líder mundial na fabricação, instalação e serviços de elevadores e escadas rolantes

"Na Otis, estamos comprometidos em promover um ambiente de trabalho onde a inovação e a melhoria contínua são recompensadas, e todos os colegas se sintam seguros, bem-vindos e ouvidos", diz a Diretora de Recursos Humanos da Otis para a América Latina, Cristiane Fiorezzi. "Esse reconhecimento é importante para nós, e continuaremos nos esforçando em oferecer oportunidades para que todos cresçam e contribuam." 

A Pesquisa avalia os quatro principais grupos internos responsáveis pela experiência do funcionário: recursos humanos, CEO, liderança e os próprios funcionários. Entre outros aspectos levados em consideração, estão a cultura da organização, o perfil de saúde física, mental e financeira dos funcionários e os principais fatores de atração e retenção da empresa. Além disso, a Otis Brasil recebeu pela segunda vez a Certificação de Clima Organizacional da FIA.

Sobre a Otis

A Otis é a empresa líder mundial na fabricação, instalação e serviços de elevadores e escadas rolantes. Movimentamos 2 bilhões de pessoas por dia e mantemos aproximadamente 2,2 milhões de unidades de clientes em todo o mundo, o maior portfólio de serviços da indústria.

Com sede em Connecticut, EUA, a Otis tem um time de 69.000 pessoas, incluindo 41.000 profissionais de campo, todos comprometidos em atender às diversas necessidades de nossos clientes e passageiros em mais de 200 países e territórios em todo o mundo. Para mais informações, visite www.otis.com.br e siga-nos no LinkedIn, Instagram, Facebook e Twitter @OtisElevatorCo.